C’est en effet la loi de 2015 sur la transition énergétique qui rend le plan de déplacement entreprise obligatoire pour les sociétés employant au moins 100 salariés sur le même site. Soucieuse de participer à la lutte contre le réchauffement climatique, cette loi, qui s’appliquera à partir du 1er janvier 2018, demande aux entreprises concernées d’inclure dans leurs plans de déplacement au moins trois mesures favorables à la préservation de l’environnement. Le plan doit être ensuite communiqué aux autorités en charge du plan de déplacements urbains.
Des contraintes et des aides pour les entreprises
Ce plan de déplacement entreprise obligatoire implique d’abord, pour les responsables, de faire le point sur les modes de transport des salariés, afin de les modifier de manière rationnelle. Ils devront également établir un calendrier prévisionnel adapté, qui leur permette de respecter les délais prescrits par la nouvelle législation. Pour couvrir le coût des nouvelles mesures, il sera enfin nécessaire d’élaborer un budget spécifique. Pour relever ce défi, les chefs d’entreprise peuvent compter sur des aides diverses. En premier lieu, les services de l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie peuvent leur apporter un concours appréciable dans l’établissement des plans de déplacement. De leur côté, les chambres de commerce et les pôles de mobilité des collectivités locales peuvent faire profiter les entrepreneurs de leur expertise.
Des mesures concrètes pour un plan de déplacement réussi
Ce plan de déplacement entreprise obligatoire va inciter l’équipe dirigeante de la société à envisager des mesures propres à optimiser les déplacements de leurs collaborateurs et à préserver l’environnement. Des solutions pour les encourager à utiliser les transports en commun sont bien sûr essentielles. Il est par exemple possible d’imaginer une participation des entreprises aux abonnements de transport des salariés. Des navettes spécifiques, desservant l’entreprise, peuvent aussi être organisées. Toujours dans le but de combattre le réchauffement climatique, d’autres mesures peuvent encourager l’usage du vélo, comme l’assurance d’un stationnement sécurisé ou la construction d’un local spécifique. La promotion du covoiturage, avec en particulier la création d’un service de mise en relation, constituera un autre moyen de respecter le plan de déplacement et de préserver l’environnement. D’autres solutions, comme l’organisation de visioconférences ou la promotion du télétravail peuvent enfin rationaliser les déplacements et réduire leur impact sur le réchauffement climatique. Les mesures encourageant le personnel à résider à proximité de son lieu de travail participent de la même logique. Pour mettre en place un plan de déplacement entreprise, le site bemobi.fr accompagne les sociétés.
En savoir plus sur le plan de déplacement entreprise obligatoire : https://fr.wikipedia.org/wiki/Plan_de_d%C3%A9placement_d%27entreprise